Baby Loup : La laïcité confortée

L’arrêt de la Cour de Cassation du 25 Juin dernier confirme le licenciement de la salariée de la crèche Baby Loup. Le règlement intérieur de l’association stipulait l’interdiction de manifester ses convictions religieuses sur son lieu de travail. Dont acte et le licenciement de cette salariée qui refusait d’obtempérer par provocation était donc fondé, et […]

Baby Loup : les enfants ont droit au respect absolu de la neutralité

Le CNAFAL a toujours défendu le droit pour l’enfant à une éducation laïque, c’est-à-dire dégagée de tout préjugé, de toute emprise déterministe. Chaque enfant a droit au respect de sa liberté de conscience et de pensée, y compris et surtout dans une structure périscolaire ou d’accueil de la petite enfance, d’autant que la plupart des […]

Solidarité avec la crèche Baby Loup

Nous l’avons soutenue dans toutes les épreuves qu’elle a traversé (condamnation par la Halde en mars 2010 et arrêt de la Cour de cassation qui a cassé le jugement du 27 octobre 2011) approuvant le licenciement de l’éducatrice de jeunes enfants qui portait le foulard pendant son activité professionnelle, alors que le règlement intérieur de […]